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        南通電信“三包法”打通基層黨建廉建“最后一公里”
        殷曉峰 2023-01-05 人民郵電報
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        中國電信江蘇南通分公司在原有黨建指導員職責的基礎上增加黨風廉政建設責任,實現“三包”,即包黨建、包發展、包廉建,進一步打通基層黨建廉建“最后一公里”,加強劃小承包單元的黨風廉政建設,促進提高基層治理能力水平。

        健全制度,長效管理。南通電信高度重視黨建廉建指導員工作,第一時間配齊配強隊伍,制定黨建廉建指導員工作制度,明確黨建廉建指導員的工作職責和主要工作內容,列出掛鉤指導工作內容“明白紙”和“規定動作”,積極謀劃推動黨建廉建指導員日常工作高質量開展,充分發揮基層單元的能動性和創造性。強化培訓,注智賦能。定期開展對黨建廉建指導員的專題培訓,重點培訓基層黨建理論知識、黨風廉政教育以及企業經營發展等內容,提升黨建廉建指導員開展工作的專業素養和解決實際問題的能力,為黨建廉建指導員注智賦能??冃煦^,加強考核。制定黨建廉建指導員工作日??己宿k法,明確考核細則和評分辦法。部分縣分公司還將考核辦法與公司作風效能督查有機結合,評價結果與指導員月度績效掛鉤。通過認真考核、精準“畫像”,督促黨建廉建指導員履職盡責,充分發揮績效考核的導向作用。強化交流,總結提升。組織召開全區黨建廉建指導員交流分享會,縣分公司圍繞黨建廉建指導員制度組織落實及具體舉措等方面進行交流,優秀黨建廉建指導員代表作交流分享。通過交流分享會總結成效、交流經驗、查找不足、整改提升,切實幫助基層單元解決存在問題和實際困難。

        南通電信通過壓實黨建廉建指導員責任,強化日常監督和教育警示,有效防控基層一線“微腐敗”,初步達到了“黨建引領融合業務、防范和治理基層微腐敗、推動企業高質量發展”的效果。

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